採用をデザインする
採用ブランディングで
｢ほしい人｣の獲得
｢企業価値｣の倍増
の実現をサポート！
採用ブランディングとは？？
採用の強化には、採用のためのWebサイト・パンフレット・採用動画・写真など、採用に特化したツールの制作と、一貫した統一感が必要不可欠です。
私たちは採用に必要不可欠な要素をデザイン、そしてトータルプロデュースしています。
企業の発展に欠かせない採用の課題を、一緒に解決いたします。
CREATIVE
BRANDING
採用ブランディングをデザイン
分析＆戦略
豊富な経験とプロ視点からの分析で、御社のコンセプトに特化した戦略をご提案します。
アイデア
打ち合わせ形式のヒアリングで、御社の魅力が的確に伝わるコンセプトをご提案します。
デザイン・ストーリー
求職者の心に響き、応募したくなる魅力的なストーリーを描きながら、トータルデザインでご提供します。
撮影
採用デザインは企業の未来の基礎でありイメージとなります。そのイメージと整合性を持った写真、動画を撮影します。
コピーライティング
求職者に伝わる文章と言葉をデザイン。企業の想いと求職者の想いが繋がることを根幹としています。
SNS連携
SNSで情報収集が多くなった現代、スマホに最適化された採用サイトであるために必要なSNSとの連携もフルサポートしています。
更新・改善・継続
作って終わりではありません。求職者のニーズに合わせて改善し続けるから、応募が増える採用サイトに成長していきます。
MERIT
採用ブランディングのメリット
マッチング
企業のコンセプトや文化に共感する人材が集まりやすくなります。
低コスト化
自社独自の採用施策ができるため、採用媒体や人材紹介などへの依存した戦略と比べて、コストと効率化と適正化の実現がしやすくなります。
※注1）年間経費は約23万円
刺さるコンセプト
魅せるデザイン
広告業界20年の専門デザイナーが、他社にはない御社の「らしさ」をカタチにして、求職者の心を掴むユニークで魅せるデザインをご提案します。
想いが伝わる
未来を創る
採用活動において、こまめな情報発信は成功の大きなカギとなります。ブログ機能を設置して、求人情報や説明会、インターンシップの開催など求職者が知りたい最新情報を、そして社内の雰囲気を伝えることができます。
PLAN
採用ブランディングのプラン
Q&A
よくいただくご質問
Q｜
更新は自社で行いたいのですが可能ですか？
A｜
もちろん可能です!
企業様側やご担当者様でも更新可能なように、マニュアルをお渡ししております。
Q｜
新卒採用と中途採用の両方をお願いしたいのですが？
A｜
2つのタイプの作成も可能です!
目的に応じて、新卒採用と中途採用の両パターンを提案しております。費用面においても、予算内でできる仕様デザインをご提案しておりますのでぜひ、気になることがあれば安心してご相談ください。
Q｜
スマホのデザインもお願いできますか？
A｜
もちろんです!
弊所のWebサイト制作には、スマホ用のデザイン制作も込みでご提案しております。採用ブランディングのプランも、スマホ用のデザイン込みとなっております。
Q｜
公開までにどれくらいかかりますか？
A｜
ゴールドプランで平均3ヶ月となります。
ご要望によって、着手から公開までバラつきはあります。ただ、平均すると早くて2ヶ月（スタンダードプラン）、遅い場合は4ヶ月（プラチナプラン）となります。
まずはお気軽にご相談ください。
採用ブランディングのプロが、御社に最適な採用専用デザインからプロデュースまで、ご提案いたします。
ご相談は無料です。
先着5組様、Brand Bookを無料で作成します
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運営事務所の開所8周年を記念して、5月15日以降に採用ブランディングをご依頼くださった会社様、5組先着で『ブランドブック』を無料でお作りします。