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採用をデザインする

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採用ブランディングで

「ほしい人」の獲得

「企業価値」の倍増

の実現をサポート!

仕事仲間

採用ブランディングとは??

採用の強化には、採用のためのWebサイト・パンフレット・採用動画・写真など、採用に特化したツールの制作と、一貫した統一感が必要不可欠です。

私たちは採用に必要不可欠な要素をデザイン、そしてトータルプロデュースしています。

企業の発展に欠かせない採用の課題を、一緒に解決いたします。

CREATIVE

BRANDING

採用ブランディングをデザイン

分析&戦略

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豊富な経験とプロ視点からの分析で、御社のコンセプトに特化した戦略をご提案します。

アイデア

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打ち合わせ形式のヒアリングで、御社の魅力が的確に伝わるコンセプトをご提案します。

デザイン・ストーリー

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求職者の心に響き、応募したくなる魅力的なストーリーを描きながら、トータルデザインでご提供します。

撮影

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採用デザインは企業の未来の基礎でありイメージとなります。そのイメージと整合性を持った写真、動画を撮影します。

コピーライティング

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求職者に伝わる文章と言葉をデザイン。企業の想いと求職者の想いが繋がることを根幹としています。

SNS連携

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SNSで情報収集が多くなった現代、スマホに最適化された採用サイトであるために必要なSNSとの連携もフルサポートしています。

​更新・改善・継続

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作って終わりではありません。求職者のニーズに合わせて改善し続けるから、応募が増える採用サイトに成長していきます。

MERIT

採用ブランディングのメリット

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マッチング

企業のコンセプトや文化に共感する人材が集まりやすくなります。

低コスト化

自社独自の採用施策ができるため、採用媒体や人材紹介などへの依存した戦略と比べて、コストと効率化と適正化の実現がしやすくなります。

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※注1)年間経費は約23万円

刺さるコンセプト

魅せるデザイン

​広告業界20年の専門デザイナーが、他社にはない御社の「らしさ」をカタチにして、求職者の心を掴むユニークで魅せるデザインをご提案します。

グラフィックデザイナー
ノートパソコンを使う人

想いが伝わる

未来を創る

採用活動において、こまめな情報発信は成功の大きなカギとなります。ブログ機能を設置して、求人情報や説明会、インターンシップの開催など求職者が知りたい最新情報を、そして社内の雰囲気を伝えることができます。

PLAN

採用ブランディングのプラン

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Q&A

よくいただくご質問

Q|

更新は自社で行いたいのですが可能ですか?

A|

もちろん可能です!

企業様側やご担当者様でも更新可能なように、マニュアルをお渡ししております。

Q|

新卒採用と中途採用の両方をお願いしたいのですが?

A|

2つのタイプの作成も可能です!

目的に応じて、新卒採用と中途採用の両パターンを提案しております。費用面においても、予算内でできる仕様デザインをご提案しておりますのでぜひ、気になることがあれば安心してご相談ください。

Q|

スマホのデザインもお願いできますか?

A|

もちろんです!

弊所のWebサイト制作には、スマホ用のデザイン制作も込みでご提案しております。採用ブランディングのプランも、スマホ用のデザイン込みとなっております。

Q|

公開までにどれくらいかかりますか?

A|

ゴールドプランで平均3ヶ月となります。

ご要望によって、着手から公開までバラつきはあります。ただ、平均すると早くて2ヶ月(スタンダードプラン)、遅い場合は4ヶ月(プラチナプラン)となります。

まずはお気軽にご相談ください。

採用ブランディングのプロが、御社に最適な採用専用デザインからプロデュースまで、ご提案いたします。

ご相談は無料です。